La iniciativa cuenta con el apoyo de las empresas auxiliares de la mina de Riotinto: INSERSA, MAXAM, SÁNCHEZ Y LAGO, FUNDACIÓN LA CAIXA, EPIROC, MIMESE, UMACO, SPI BIERZO, ROYMAN, CODISEVAND Y ÁRIDOS DEL TINTO. 

Se ofertarán hasta 20 plazas para aquellos desempleados que residan en los municipios de la Cuenca Minera (Minas de Riotinto, Nerva, El Campillo, Campofrío, Zalamea La Real, Berrocal y La Granada de Riotinto). La selección se basará en la formación y aptitudes de los inscritos para el proceso. El objetivo principal del curso es aumentar las posibilidades de inserción laboral de estas personas, así como cubrir las necesidades de perfiles específicos que tienen las empresas del sector minero, que no encuentran en el entorno de la mina. 

El plan de estudios, coordinado por la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio, estará compuesto por tres bloques: en primer lugar, hasta 300 horas de formación teórica (Mecánica de Calderería y Soldadura, Mecánica de Ajustes, Electromecánica, Mantenimiento Mecánico, Sistemas Hidráulicos y Neumáticos, Mantenimiento y Reparación de Motores, Maquinaria de Manutención, Trabajo con Riesgos Especiales) además de las acreditaciones profesionales más importantes para el sector minero-industrial (ITC 02.01.02 Operador de Servicios Generales, ITC 02.01.02 / ET 2003-1-10: Operadores de Perforación/Corte/Voladura. Actividades de exterior, ITC Operadores de maquinaria de arranque/carga/viales. Actividades de exterior). Se completará esta formación con un módulo de Trabajos de Sondeos, Excavaciones, Perforaciones y Explosivos y otro de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. Además, se incluye un bloque enfocado a mejorar las habilidades personales para la empleabilidad. Por último, el programa culmina con 200 horas de formación práctica en empresas del sector industrial, sin compromiso de contratación.

Las personas interesadas en inscribirse tienen de plazo desde hoy hasta el próximo día 15 de noviembre, a través del correo formacionindustrial@camaradesevilla.com o en la web de la Escuela (https://en.camaradesevilla.com/curso-operador-instalaciones-mineras). 

La documentación requerida para acceder al proceso de selección incluye DNI, documento de empadronamiento en los municipios de la Cuenca Minera y la acreditación de encontrarse en desempleo, así como de la formación mínima (titulación de Ciclos de F.P. de Grado Medio y/o Superior -FP1 o FP2- y/o Bachillerato).

Enrique Delgado, director general en Atalaya Riotinto y vicepresidente de la Fundación Atalaya, celebra que “por quinto año consecutivo iniciamos esta formación que puede ser tan útil para las personas que persiguen insertarse en el mercado laboral. Además, como en cada nueva edición, hemos valorado atentamente el programa junto con las empresas auxiliares de Atalaya, para adaptarla mejor a las necesidades actuales del mercado laboral”. 

Sobre la Fundación Atalaya Riotinto

La Fundación Atalaya Riotinto está auspiciada por Atalaya Mining, empresa que ha puesto en marcha la histórica mina onubense de Riotinto. Atalaya mantiene un compromiso con el desarrollo sostenible de sus operaciones desde su responsabilidad como actor productivo de relevancia en su entorno. Así, apoya iniciativas de carácter social y cultural y colabora activamente en la diversificación económica de la zona. 

Atalaya Riotinto Minera, filial de Atalaya Mining, es la operadora de la histórica mina de Riotinto, un nuevo proyecto minero que incorpora las últimas innovaciones tecnológicas en el sector, así como los conceptos de seguridad y sostenibilidad ambiental propios de la minería del siglo XXI.