Estabilización laboral
Una cuarentena de trabajadores del Ayuntamiento de Nerva toman posesión de sus actas de funcionaros y personal laboral fijo en base a la Ley 20/2021
Alrededor de una cuarentena de trabajadores del Ayuntamiento de Nerva firmaron ayer en el salón de plenos del Consistorio Municipal, en presencia del alcalde, José Antonio Ayala, las actas de toma de posesión como funcionarios y laborales fijos tras pasar el proceso de estabilización de empleo temporal para la administración local por concurso de méritos.
Los trabajadores beneficiados por esta medida desempeñan funciones en diferentes áreas municipales, desde el departamento de administración hasta los Servicios Sociales, pasando por biblioteca, escuela de pintura, obras y servicios de mantenimiento, deportes, escuela infantil y emisora municipal. A estos habrá de sumarse próximamente las plazas del servicio de limpieza.
Este proceso se ha llevado a efecto al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que pretende, con pleno respeto a la normativa presupuestaria, reforzar el carácter temporal de la figura del personal interino; aclarar los procedimientos de acceso a la condición de personal interino; objetivar las causas de cese de este personal e implantar un régimen de responsabilidades que constituya un mecanismo proporcionado, eficaz y disuasorio de futuros incumplimientos que, además, permita clarificar cualquier vacío o duda interpretativa que la actual regulación haya podido generar.
Las medidas contenidas en la Ley pretenden garantizar que las Administraciones Públicas inicien una senda de reequilibrio que aporte credibilidad a la evolución futura de la temporalidad en el empleo público, a fin de situar la tasa de cobertura temporal por debajo del ocho por ciento de las plazas estructurales, y, en esa medida, pueda predicarse de cada una de ellas la conexión de sentido requerida por la jurisprudencia constitucional.
